[PPE REPORT] 체형맞춤 보호구 선정·지급 가이드
- 2026.09.02
"맞지 않는 보호구가
위험을 키웁니다
— 여성·체형 맞춤(인클루시브)
PPE 지급 가이드 "
개인보호구(PPE)는 착용자의 신체에 밀착되어야 설계된
보호 성능을 발휘합니다. 그러나 상당수 보호구가 표준 남성
체형을 기준으로 설계되어, 여성 근로자나 체형이 다른 근로자
에게는 '지급은 되었으나 맞지 않는' 상황이 반복되고 있습
니다. 맞지 않는 보호구는 단순한 불편을 넘어 보호 성능 저하
와 2차 위험 요인으로 작용하므로, 안전관리자는 보호구 선정
단계에서 성별·체형 적합성을 관리 항목으로 다루어야 합니다.
✔ 법적 기준은 '작업조건에 맞는'
보호구의 지급입니다
산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조는 사업주가 위험
작업근로자에게 작업조건에 맞는 보호구를 작업하는 근로자
수 이상으로 지급하고 착용하도록 규정합니다. ▲물체의
낙하·비래 또는 추락 위험 작업의 안전모 ▲높이 2미터 이상
추락 위험 장소의 안전대 ▲물체의 낙하·충격·끼임·감전 위험
작업의 안전화 ▲물체가 흩날릴 위험 작업의 보안경 등이
대표적입니다.
여기서 '작업조건에 맞는'이라는 요건은 보호구 종류의 적합성
만을 의미하지 않습니다. 착용자의 신체에 맞지 않아 정상적인
착용 상태를 유지할 수 없다면 지급 의무를 실질적으로 이행
했다고 보기 어렵습니다. 같은 조는 근로자의 착용 의무도
규정하고 있으나, 착용 의무가 실효성을 가지려면 착용 가능한,
즉 신체에 맞는 보호구의 지급이 전제되어야 합니다.
✔ 맞지 않는 보호구는 그 자체가 위험 요인입니다
✔ 해외 실태조사가 확인한
표준 남성 체형 설계의 한계
캐나다표준협회(CSA Group)가 여성 근로자 약 3,000명을
조사한 결과 50%가 보호구가 몸에 맞지 않는다고 답했고,
28%는 맞지 않는다는 이유로 필요한 보호구 착용을 생략한
경험이 있었습니다. 특히 추락방지장비 착용자의 94%가
한 가지 이상의 착용 문제를 겪었으며, 자신에게 맞게 설계된
보호구를 지급받았다는 응답은 6%에 그쳤습니다.
영국 여성엔지니어링협회(WES)의 2024년 조사(약 1,500명)
에서도 보호구가 잘 맞는다고 답한 여성은 26%로 남성(60%)
의 절반 이하였고, 42%는 보호구가 너무 커서 임의로 수선·
개조해 착용한다고 답했습니다. 남성용을 작게 만들어 여성용
으로 표기하는 방식으로는 체형 차이를 반영할 수 없다는 것이
공통된 결론입니다.
✔ 현장 적용 팁 : 지급 절차에
'적합 착용'을 넣으세요
몽크로스·써보레 등 워크웨어 파트너사 네트워크를 통해
성별·체형별 치수라인업 확인과 현장 맞춤 워크웨어·
보호구 선정을 지원합니다.
✔ 정리
보호구는 지급 수량이 아니라 착용 적합성으로 완성됩니다.
산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조의 '작업조건에 맞는
보호구' 지급 의무는 착용자의 체형에 맞는 보호구를 전제로
하며, 해외 실태조사는 표준 남성 체형 기준 설계가 여성과
다양한 체형 근로자의 보호 성능을 구조적으로 저하 시킨다는
점을 보여줍니다. 보호구 선정·지급 절차에 성별·체형 적합성
검토를 포함하는 것이 부적합 착용으로 인한 2차 위험을
줄이는 출발점입니다.
…
• 산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조(보호구의 지급 등) — 국가법령정보센터
• IOM3 — 'PPE for women does not fit' (WES 2024 조사)
• Daily Commercial News — CSA Group women's PPE survey('shrink it and pink it')
• 산업안전보건기준에 관한 규칙 제32조(보호구의 지급 등) — 국가법령정보센터
https://www.law.go.kr/법령/산업안전보건기준에관한규칙/제32조
• IOM3 — PPE for women does not fit (WES 2024 조사)
https://www.iom3.org/resource/ppe-for-women-does-not-fit.html
• Daily Commercial News — CSA survey on women's PPE ('shrink it and pink it')